07-2010法律顾问《法律顾问实务》历年真题(第一章) 

07-2010法律顾问《法律顾问实务》历年真

题(第一章)

一、单项选择题(每题1分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)

【真题试题】(2010年单项选择第1题)

1.我国第一部确立企业法律顾问地位的行政法规是( )。

A.《全民所有制工业企业厂长工作条例》 B.《公私合营工业企业暂行条例》 c.《企业法律顾问管理办法》

D.《企业国有资产监督管理暂行条例》 【真题解析】

考查的知识点是我国企业法律顾问制度的发展。在企业法律顾问制度发展的过程中,1986年颁布实施的《全民所有制工业企业厂长工作条例》对确立企业法律顾问的地位起到了决定性的作用。该《全民所有制工业企业厂长工作条例》第16条规定:“厂长可以设置专职或聘请兼职的法律顾问。”这是国家第一次以行政法规的形式确立了企业法律顾问的地位。因此,正确答案为A.

【真题试题】(2010年单项选择第2题)

2.世界范围内最早在企业内部设置专职法律工作人员的公司是( )。 A.德国西门子公司 B.美国通用电气公司 C.美国美孚石油公司 D.法国阿尔卡特公司 【真题解析】

考查的知识点是现代企业法律顾问制度的探索与规范。在发达国家,企业法律顾问制度是大型企业普遍实行的一项重要制度。

【真题试题】(2010年单项选择第3题) 【真题解析】

考查的知识点是企业法律风险防范机制的主要内容。企业法律风险防范机制是由一系列制度、流程、活动组成的,有内在联系的有机整体,一般包括风险识别、风险分析、风险控制和风险实施评估与更新四个环节。其中,风险识别是法律风险防范机制中最基础,也是最重要的环节。因此,正确答案为A.

【真题试题】(2009年单项选择第1题) 5.《企业法律顾问管理办法》是由( )颁布的。 A.国务院国资委

B.原国家经贸委 C.原人事部 D.司法部 【真题解析】

考查的知识点是有关中国企业法律顾问制度建立和健全的重要法律文件的颁布机关。1997年5月3日,原国家经贸委发布了《企业法律顾问管理办法》,该管理办法与其他几个部门规章有效地解决了我国企业法律顾问制度发展中的重大问题,使得企业法律顾问工作的开展有法可依、有章可循,构建了我国现代企业法律顾问制度的法制基础。因此正确答案为B.请注意区分教材同一页其他几个规章的颁发机关,并集中和强化记忆:(1)1997年3月12日,人事部、原国家经贸委和司法部联合颁布了《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》。由于涉及行业准入和专业技术技能考核,人事部一般都要参与;原国家经贸委(商务部的主要前身)在2003年之前是全国企业法律部顾问的管理部门,也是企业法律顾问制度最主要的倡导者和推动者,自然也会参与;而司法部是国家司法行政主管部门,负责对律师和司法行政人员的管理,因此对法律顾问的选拔和考核也有一定的发言权。(2)1997年5月3日,原国家经贸委发布了《企业法律顾问管理办法》,因为原国家经贸委是企业法律顾问制度的倡导者和主管部门。(3)2004年5月,国务院国有资产监督管理

委员会(国资委)颁布了《国有企业法律顾问管理办法》,其逻辑是2003年国务院机构调整后,国资委接管原国家经贸委承担的指导企业法律顾问工作的职责(同时国资委也是大中型国企的直接主管部门),因此有关管理办法由国资委颁布。(4)2008年4月29Et,国资委还颁发了《国有企业法律顾问执业岗位等级资格评审管理暂行办法》,进一步完善了国企法律顾问管理和激励制度。正确答案为B. 【真题试题】(2009年单项选择第2题)

6.企业法律顾问必须经过备案机关的注册备案。备案注册的有效期为( )年。 A.1 B.2 C.3 D.5

【真题解析】

考查的知识点是企业法律顾问的任职条件。企业法律顾问的任职条件包括形式要件和实质要件。形式要件有三个方面:(1)通过执业资格考试、取得执业资格证书;(2)通过企业聘任;(3)经过注册备案机关的注册备案。其中,注册备案有效期为2年,有效期满后要重新注册备案。实质要件则必须是被企业聘用的内部职工,以区别于律师事务所律师担任的外部法律顾问。其中,注册备案是针对专业技术人员的一

项专门管理制度,主要目的是方便掌握具备专业资格特定人群的数量、特征及其变化,便于统计分析和指导管理。针对企业法律顾问每2年一次的重新备案,相对于律师和会计师的每年一次备案,频率相对适中,也能较及时掌握相关人员专业资格的取得、撤销和丧失等变动情况。因此,正确答案为B.

【真题试题】(2009年单项选择第3题)

7.双道命令系统特点最突出的企业法律事务组织模式是( )。 A.集中模式 B.分散模式 C.混合模式 D.简单模式 【真题解析】

主要考查企业总法律顾问牵头的三种法律事务组织模式的基本特点。在总法律顾问制度下,企业法律事务组织模式大致分为集中模式、分散模式和混合模式三种类型。其中,混合模式的特点就是“双道命令系统”,即企业既设立总法律顾问和独立的法律事务机构,又在各个业务板块(如营销、采办、财务、研发、生产等)配备了专职企业法律顾问,每个业务板块的法律顾问既要服从于板块负责人,又要受企业法律事务机构的领导,呈现出“双道命令”特点,从而突破



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